Размер шрифта: A A A
Цвет сайта: A A A A
МЕНЮ
Сведения об образовательной организации + Образование + Наука + Международная деятельность + Культура и спорт + Контакты +
Версия для слабовидящих
EN

Вчера, 17 декабря, состоялась конференция руководителей Центральной дирекции инфраструктуры ОАО «РЖД» с выпускниками авторских классов – студентами РГУПС, СамГУПС и СГУПС, на тему «Инновационное развитие объектов железнодорожной инфраструктуры». Руководители дирекции рассказали о техническом и технологическом развитии инфраструктуры РЖД, а также ответили на вопросы студентов. Самыми активными в ходе общения оказались ребята из СамГУПС. Они задавали интересные вопросы по производственной тематике, а также по мотивации работников в холдинге РЖД.
18.12.2020.JPG
Конференция была организована в онлайн режиме с участием руководителей Центральной дирекции инфраструктуры, дирекции диагностики и мониторинга инфраструктуры, профильных служб региональных дирекций. Модератором конференции выступил заместитель начальника службы управления персоналом – начальник отдела развития и обучения персонала ЦДИ Алексей Парамонов.
Открывая конференцию, заместитель начальника ЦДИ по кадрам и социальным вопросам Дмитрий Берсенев отметил значимость инновационных образовательных технологий «авторских классов» при подготовке специалистов для подразделений ЦДИ. В настоящее время в ОАО «РЖД» сформированы программы для 13 «авторских классов», подготовлено более 140 студентов. И вот новое пополнение. Напомним, по заказу Центральной дирекции инфраструктуры в текущем году на базе Ростовского, Самарского и Сибирского университетов путей сообщения 35 студентов, обучающихся по специальностям «Строительство железных дорог, путь и путевое хозяйство», «Системы обеспечения движения поездов», прошли дополнительную подготовку по технологии «авторский класс». В СамГУПС по технологии «авторского класса» подготовлено 12 студентов специальности «Строительство железных дорог, путь и путевое хозяйство». В РГУПС подготовлено 14 студентов, в СГУПС – 9.

По словам Дмитрия Берсенева, уходящий год ознаменовался ещё одним ярким событием –проведением Корпоративного чемпионата профмастерства по методике Ворлдскиллс – RZDSkills. Чемпионат проводился по 11 железнодорожным компетенциям. В оценке конкурсантов участвовало 300 экспертов из восьми филиалов РЖД и отраслевых вузов. Цель чемпионата – сформировать команду высококвалифицированных сотрудников, мотивированных на достижение высоких результатов производственной деятельности. Кроме того, ежегодно в дирекции проводится «Форум поколений», призванный повысить заинтересованность студентов в работе в ОАО «РЖД», в том числе за счет поддержки молодых специалистов опытными кураторами. В 2020 году в форуме участвовало более 1700 студентов-целевиков четвёртых-пятых курсов всех отраслевых вузов железнодорожного транспорта и свыше 670 наставников – работников структурных подразделений Центральной дирекции инфраструктуры.

С 2018 года в компании реализуется программа отбора, оценки и развития высокопотенциальных сотрудников «Опора ЦДИ», участниками которой являются специалисты и руководители подразделений дирекции. Обучающие семинары, конкурсы и слеты молодежи нацелены на развитие компетенций сотрудников компании, предоставляют им реальные возможности для карьерного роста. При этом в слётах молодежи ЦДИ принимают участие не только молодые специалисты инфраструктурного блока компании, но и студенты, аспиранты, молодые учёные отраслевых вузов. ЦДИ – самый многочисленный по количеству работников филиал ОАО «РЖД». В штате дирекции трудится около трети персонала компании – порядка 250 тыс. человек. В структуре ЦДИ львиная доля ресурсов, в том числе кадровых, приходится на путевое хозяйство. 

Главный инженер ЦДИ Михаил Старовойтов рассказал о планах дирекции по техническому развитию инфраструктурного комплекса РЖД. Основные направления включают в себя цифровую трансформацию, повышение надежности и ремонтопригодности устройств инфраструктуры, а также переход на предписывающее обслуживание. Для этого в ЦДИ реализуется ряд цифровых инициатив в рамках Стратегии цифровой трансформации ОАО «РЖД».
Затем выступили заместитель начальника Управления автоматики и телемеханики ЦДИ Федор Петренко, заместитель начальника Управления пути и сооружений ЦДИ Дмитрий Терновенко и заместитель начальника технического отдела Дирекции диагностики и мониторинга инфраструктуры Сергей Игонькин.
выступает Нурсултан Наурзбаев.JPG
В ходе прямого общения с руководителями Центральной дирекции инфраструктуры студенты задавали вопросы по техническому оснащению конкретных предприятий, внедрению новых информационных систем и аппаратно-программных комплексов. Наибольшую активность проявили студенты СамГУПС - выпускники «авторского класса» Нурсултан Наурзбаев, Павел Тряпкин, Артем Сидорин и Камилла Сарсембаева. Самые интересные вопросы заместителю начальника ЦДИ по кадрам и социальным вопросам Дмитрию Берсеневу задал студент СамГУПС Нурсултан Наурзбаев. Он, в частности, спросил, как будет отслеживаться продвижение молодого сотрудника в холдинге РЖД и как руководитель дирекции мотивирует себя?

«Безусловно, мы отслеживаем деятельность выпускников «авторских классов», их активность и целеустремленность. Многое будет зависеть от вас самих. Для развития нужно постоянно прикладывать усилия, участвовать в мероприятиях РЖД - в слетах и конференциях компании. Это помогает развиваться и достигать карьерных высот. Останавливаться на достигнутом нельзя, надо постоянно учиться и совершенствоваться», - ответил Дмитрий Берсенев.

А по второму вопросу заместитель руководителя дирекции пояснил, что впервые за многолетнюю работу в компании услышал такой интересный вопрос.
«С каждым новым назначением на должность степень ответственности за порученное дело возрастает, требуется больше энергии и усилий для решения более сложных задач. Когда занимаешься любимым делом – не замечаешь усталости. Работа становится источником энергии. Не бойтесь затрачивать свою энергию в правильном направлении», - напутствовал студентов Дмитрий Берсенев.
В завершении встречи руководители ЦДИ пожелали студентам удачи, всего доброго и профессионального роста.
авторский класс в СамГУПС.JPG
Пресс-центр
18.12.2020

Возврат к списку