Размер шрифта: A A A
Цвет сайта: A A A A
Основные сведения + Образование + Наука + Международная деятельность + Культура и спорт + Контакты +
Версия для слабовидящих
Поиск EN

Направления развития кафедры


Миссия кафедры - развитие и укрепление инновационной, практико-ориентированной образовательной и исследовательской деятельности, процесса подготовки высококвалифицированных бакалавров и магистров экономики с учетом компетентностного подхода, полностью интегрированного в реальный сектор экономики и учитывающего потребности современного рынка труда.





Учебная работа кафедры


Стратегическая цель развития кафедры «ЭФ» - достижение максимально возможного качества подготовки бакалавров и магистров экономики с учетом инновационных процессов в образовании.


Основные мероприятия по совершенствованию образовательной деятельности кафедры на период до 2020 г.:

  • Совершенствование содержания и технологий подготовки обучающихся:
    1. Непрерывный мониторинг образовательных программ других вузов (в т.ч. зарубежных) с целью совершенствования программ бакалавриата и магистратуры кафедры.
    2. Повышение качества самостоятельной работы студентов с помощью формирования инновационных методических материалов и фондов оценочных средств.
    3. Интенсификация использования в учебном процессе дистанционных методов обучения.
    4. Расширение возможностей построения индивидуальной траектории обучения студента (сроки, последовательность обучения, количество, набор дисциплин).
    5. Повышение уровня использования информационных технологий, коммуникации и визуализации.
    6. Повышение уровня учебно-методического обеспечения образовательных программ, в т.ч. с помощью формирования инновационных электронных учебно-методических комплексов по дисциплинам кафедры.
    7. Повышение доли разработанных авторских спецкурсов по циклам дисциплин.
    8. Разработка проекта бизнес-симуляции для обучающихся и внедрение его в учебный процесс, как эталонную технологию интерактивного обучения.
    9. Разработка системы модульной организации учебного процесса.
    10. Внедрение прикладных пакетов обработки статистической информации в курсы дисциплин.
    11. Расширение круга баз практик студентов.
  • Формирование системы непрерывного мониторинга качества образовательных услуг:
    1. Формирование системы непрерывного мониторинга качества образовательных услуг Изучение существующих в российских и зарубежных вузах и разработка системы непрерывного мониторинга качества подготовки выпускника.
    2. Разработка и использование системы оценки преподавателей студентами при аттестации ППС.
    3. Разработка системы обратной связи с выпускниками и работодателями. Проведение мастер-классов (лекций, семинаров) для преподавателей, по использованию экономико-математического инструментария и информационных технологий в образовательных процессах.
  • Расширение сферы дополнительного образования:
    1. Разработка программ дополнительного образования различного типа (повышение квалификации, профессиональная переподготовка, стажировка), производных от основных академических курсов;
    2. Разработка и внедрения программы МВА, в том числе совместно с зарубежными партнёрами;
    3. Разработка регулярных платных однодневных семинаров по актуальным вопросам экономики с привлечением сторонних квалифицированных докладчиков.


Научная работа кафедры


В настоящее время все преподаватели кафедры «Экономика и финансы» задействованы в научно – исследовательской работе, что в дальнейшем будет способствовать более рациональной реализации плана работы на перспективу.

В планируемом периоде особое внимание будет уделено качеству научной работы по ряду основополагающих признаков, таких как: актуальность работы, научная и практическая ценность, глубина проработки проблемы, концептуальность и т.п. Для этого необходимо разработать и внедрить механизм оценки качества научной работы, что так же будет способствовать повышению эффективности организации и проведения НИР с магистрантами и аспирантами.

Таким образом направления исследований в рамках проводимой на постоянной основе НИР будут пересмотрены с целью повышения результативности, а так же получения конкретного научного продукта (монография, бизнес симуляция, деловая игра, патент, программа).


План работы кафедры в рамках НИР, НИРС и хозяйственно-договорной деятельности:
  • Научно-исследовательская работа и хоз.договорная деятельность
    1. Расширение основных научных школ кафедры.
    2. Внедрение механизма оценки качества научной работы ППС.
    3. Участие в конкурсах грантов отечественных и зарубежных,государственных и негосударственных научных организаций, учреждений, фондов
    4. Участие в научных мероприятиях: форумах, конференциях, круглых столах и т.д.
    5. Выполнение планов – графиков работ над диссертационными исследованиями.
    6. Установление партнерских отношений с ведущими предприятиями, организациями, ассоциациями, фондами, ведущими предпринимательскую деятельность.
    7. Подготовка и издание коллективных и персональных монографий
    8. Публикация статей в рецензируемых изданиях, в изданиях рекомендуемых ВАК, и в изданиях индексируемых в базе данных Web of Science и/или Scopus.
    9. Разработка и внедрение системы повышения публикационной активности и показателей цитирования ППС кафедры в РИНЦ.
    10. Популяризация научной работы кафедры, с помощью различных PR-механизмов (освещение исследований в СМИ, сети Интернет и т.п.).
    11. Организация работы секции на конференциях, организуемых вузом («Наука и образование транспорту» и т.п.).
    12. Посещение различных научных выставок с целью актуализации научной работы и расширения круга решаемых задач.
    13. Участие в международном проекте Tempus (Erasmus+).
    14. Участие в конкурсах проводимых Российским Фондом Фундаментальных Исследований (РФФИ).
    15. Участие в конкурсах проводимых Российским Научным Фондом (РНФ).
    16. Научные исследования и подготовка научно-квалификационных работ на соискание степени кандидата экономических наук
    17. Подготовка отзывов на авторефераты диссертаций, рецензий на учебные, учебно-методические пособия
    18. Формирования устойчивых внешних научных связей.
    19. Мониторинг и обобщение опыта НИР других вузов, научно-исследовательских учреждений и организаций.
  • Научно-исследовательская работа студентов:
    1. Проведение непрерывного семинара для магистрантов
    2. Проведение серии круглых столов у бакалавров и магистров по актуальным проблемам научных исследований с приглашением специалистов с производства.
    3. Проведение внутривузовской студенческой олимпиады экономической направленности.
    4. Организация работы секции на ежегодной областной студенческой научной конференции «Дни науки».
    5. Организация участия студентов в конкурсах (Всероссийский конкурс студенческих научных работ; конкурсы выпускных квалификационных работ; конкурс «У.М.Н.И.К.» и т.д.)
    6. Организация участия студентов в конференциях различных уровней (общероссийские, международные и областные студенческие конференции, всероссийские экономические форумы научно-исследовательских работ молодых ученых и студентов и т.д.)
    7. Работа научных студенческих кружков.
    8. Участие в конкурсе грант СамГУПС для поддержки исследований и проектов студентов и аспирантов.


Кадровое обеспечение


В рамках стратегии развития кадрового потенциала кафедры основной задачей является проведение последовательной кадровой политики, сочетающейся с эффективными мерами социальной защиты и включающей в себя системы мониторинга эффективности ППС и УВП, повышение их квалификации, совершенствование методических навыков и этики преподавания.


Основные мероприятия по повышению эффективности управления кадрами кафедры:
  1. Повышение качества кадровой политики на кафедре в соответствии с современными представлениями о задачах и способах управления человеческими ресурсами, формирования корпоративной культуры, активного использования как материальных, так и нематериальных стимулов к повышению показателей эффективности деятельности (например организация конкурса на лучшее методическое обеспечение дисциплины).1. Повышение качества кадровой политики на кафедре в соответствии с современными представлениями о задачах и способах управления человеческими ресурсами, формирования корпоративной культуры, активного использования как материальных, так и нематериальных стимулов к повышению показателей эффективности деятельности (например организация конкурса на лучшее методическое обеспечение дисциплины).
  2. Организация курсов (семинаров) повышения уровня владения ППС современными информационными технологиями, в том числе использования электронных средств коммуникации.
  3. Повышение уровня владения иностранными языками ППС кафедры в свете роста требований, предъявляемых к работникам высшего образования.
  4. Разработка мер по повышению престижа преподавательской деятельности и вовлечению в неё молодёжи, в т.ч. в рамках педагогической практики магистрантов.
  5. Повышение степени вовлеченности ППС в конкурсы грантов различных уровней.
  6. Формирование на кафедре действенной системы мониторинга своевременного повышения квалификации и переподготовки ППС.


Внешние связи и международная деятельность


В перспективе до 2020г. кафедра «Экономика и финансы» планирует реализовать ряд мер, направленных на укрепление и развитие внешних связей по всем направлениям:

  1. Международные связи.

    Кафедра будет продолжать и развивать активное сотрудничество по уже существующим связям. Так планируется реализация проекта Erasmus+ и сотрудничество в области участия в других научно-исследовательских и учебно-методических проектах. Так же, планируется наладить контакты с зарубежными университетами в рамках существующих соглашений о сотрудничестве с СамГУПС. В рамках расширения связей кафедра намерена принимать активное участие и в установлении контактов с учебными заведениями других стран.

  2. Связи с хозяйствующими субъектами.

    В целях настоящей программы необходимо продолжить существующее и установить новое долгосрочное сотрудничество с предприятиями ОАО «РЖД» и другими хозяйствующими субъектами для расширения баз прохождения производственной практики бакалавров, активизации НИР и НИСР а так же дальнейшего трудоустройства выпускников кафедры. Так же необходимо установить связи с органами государственной власти для сотрудничества в учебно-методической работе и организации НИР и НИРС.



Внеучебная работа со студентами


На кафедре внеучебная работа со студентами должна быть направлена на:

  1. Воспитание высоконравственной, духовно развитой и физически здоровой личности - гражданина Российской Федерации, способной к высокоэффективной профессиональной деятельности и готовой нести ответственность за принимаемые управленческие решения.
  2. Формирование у обучающихся нравственных, духовных, культурных ценностей и потребностей, этических норм и общепринятых правил поведения в обществе.
  3. Создание условий для творческой самореализации личности и для проведения досуга студентов во внеурочное время.

Ежегодный план внеучебной работы со студентами:

  1. Социокультурная адаптация студентов первого курса.
    1. Участие во встрече со студентами 1 курса и торжественном вручении студенческих билетов, зачетных книжек и Памяток первокурсников на факультетах.
    2. Организация кураторских часов – программа для адаптации первокурсников к новым условиям учебной деятельности.
    3. Участие в вечере встречи первокурсников, проживающих в общежитиях. Знакомство с условиями и правилами проживания в общежитии.
    4. Вовлечение студентов первого курса в творческие коллективы и кружки вуза (на основе анкетирования).
    5. Участие в организации обучающих занятий по записи и инструктированию по правилам пользования научной библиотекой СамГУПС
    6. Общие собрания студентов 1 курса, встречи с активами факультетов.
    7. Круглый стол «Адаптация студентов к вузовской системе обучения: проблемы и пути решения»
    8. Установление связей с родителями:
      • проведение собраний родителей;
      • индивидуальные беседы с родителями;
      • приглашение родителей для участия в культурно-массовых мероприятиях факультета;
      • ознакомление с правилами внутреннего распорядка.
  2. Развитие студенческого самоуправления, орг. поддержка самодеятельных студенческих формирований.
    1. Организационно-методическая помощь по созданию органов самоуправления на факультете.
    2. Участие в конференции на факультете по выборам органов студ. самоуправления и делегатов на студенческую конференцию.
    3. Участие в смотре-конкурсе по внеучебной работе со студентами.
  3. Социально-психологическая и воспитательная работа со студентами.
    1. Консультирование студентов по проблемам, связанным с обучением, профориентацией, трудоустройством.
    2. Помощь в формировании и организации работы группы студенческого актива (волонтеров) по пропаганде здорового образа жизни
    3. Работа кураторов в общежитиях –индивидуальные беседы, проверка проживания и т.д.
    4. Участие в праздничных мероприятиях, проводимых в общежитиях СамГУПС
  4. Проведение традиционных досуговых культурно-массовых мероприятий, поддержка, развитие и создание новых творческих коллективов.
    1. Участие в проведении и организации различных конкурсов и творческих вечеров
    2. Участие в проведении мероприятий, посвященных вручению дипломов
    3. Участие в проведении фестивалей искусств «Студенческая весна», «Посвящение в студенты», «Студдебют»
    4. Организационная работа с творческими студенческими коллективами, подготовка новых программ.
  5. Патриотическое воспитание.
    1. Встречи для первокурсников. История факультета (в рамках Кураторского часа – 2 занятия)
    2. Участие в организации фотовыставки студенческих работ, посвященных Дню Победы; фотовыставки «Моя семья»
    3. Участие в шествиях, посвященных Дню независимости России, Параду Памяти и т.д.
  6. Методическое обеспечение внеучебной работы со студентами
    1. Определение ежегодной тематики и составление расписания «Кураторские часы».
    2. Участие во встрече со специалистами для проведения совместных тематических бесед о пропаганде здорового образа жизни
    3. Составление плана работы кураторов групп 1 и 2 курса на кафедре
    4. Подготовка и защита отчетов о проделанной работе кураторов групп 1 и 2 курса
  7. Информационная деятельность
    1. Формирование и обновление информационных стендов
    2. Сотрудничество с редакцией газет «Стрелка» и «Хроника»
    3. Подготовка и оформление рейтинга успеваемости студентов по результатам сессий
    4. Оформление и обновление информации на сайте кафедры и в группах кафедры в социальных сетях